為提高各部門專業(yè)人員工作熱情，人力資源部繼第一次專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)后，再次組織了為期一周針對(duì)性很強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)崗位及骨干人員積極參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，人力資源部組織了期中考核和期終考核?？己诉^(guò)程中公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)參加考核的培訓(xùn)人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出了很多寶貴的意見(jiàn)，為培訓(xùn)人員專業(yè)技能水平的提高提供了很大的幫助。
通過(guò)此次培訓(xùn)，培訓(xùn)人員加深了對(duì)公司產(chǎn)品體系和技術(shù)服務(wù)體系的整體了解，提高了各部門專業(yè)水平。
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